就活ハラスメント防止に関する当社の取り組み
当社は、採用活動を通じて当社と接点を持つすべての皆さまが、安心して選考や情報提供の機会に参加できる環境を整えることを重要な責務と考えています。
法令を遵守し、不当な差別的な扱いを行うことなく、公正で丁寧な採用活動を進めてまいります。
ハラスメントの禁止
当社は、採用活動に関わる皆さまに対するセクシュアルハラスメントを含む一切のハラスメント行為を禁止しています。
採用活動等におけるルール
- 面談・面接は適切な場所・時間で実施します。
- 複数名での対応を基本とし、透明性のある運営に努めます。
- 連絡は必ず会社としての端末・アカウント・メールアドレス等に限定し、私的な連絡は行いません。
- 食事や飲酒など、私的な誘いは行いません。
社員教育
当社は、採用活動に携わる社員(面接官、訪問対応者など)に対し、ハラスメント防止や公正な採用活動に関する教育を継続的に行います。
また、全社員に対しても、応募者の方が安心して当社と接していただけるよう、ハラスメント防止に関する啓発を行い、適切な対応への理解を深めてまいります。
プライバシー保護と不利益取扱いの禁止
ご相談いただいた内容や個人情報は適切に取り扱い、プライバシーを保護します。
また、相談したことを理由とした不利益な取扱いは一切行いません。
相談窓口
採用活動において、不快な思いをされた場合や、不適切な対応があったと感じられた場合は、以下の窓口までご相談ください。
MOBILOTS株式会社 採用相談窓口